Fondo para la Igualdad 2024: Un impulso hacia la equidad de género en el Biobío

Por segundo año consecutivo, el Fondo para la Igualdad –antes Fondo de Transversalización– destinará recursos a 24 proyectos que buscan mejorar la vida de las mujeres en la región del Biobío.

Este año, las iniciativas se enfocarán en áreas clave como la autonomía económica, la prevención y atención de la violencia de género, y el apoyo a los cuidados.

«Es una iniciativa muy positiva y enriquecedora», ha señalado la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Biobío, Camila Contreras Pereira. «Estos programas fortalecen las políticas públicas que aseguran derechos y satisfacen necesidades diversas, con un enfoque territorial inclusivo.»

Los recursos del fondo, asignados a 19 ministerios y servicios públicos, permitirán fortalecer programas existentes o crear nuevas intervenciones.

El objetivo es atender las diversas necesidades de las mujeres y niñas en todo el país, considerando la diversidad territorial.

Las iniciativas financiadas abarcan una amplia gama de áreas:

  • Capacitación a funcionarios públicos para erradicar la discriminación en las instituciones.
  • Beneficios para mujeres cuidadoras y rurales.
  • Fortalecimiento de la orientación jurídica en materia de pensiones alimenticias.
  • Capacitación en el uso de tecnologías de riego.
  • Atención a víctimas de violencia de género en el extranjero.

El Fondo para la Igualdad refuerza la agenda de género del gobierno del Presidente Gabriel Boric y demuestra el compromiso de los organismos estatales con políticas públicas que respondan a las necesidades y derechos de las mujeres.

Para alcanzar los objetivos de un Chile Para Todas, el fondo no solo entrega recursos, sino que también proporciona seguimiento y asistencia técnica.

Esto asegura que la perspectiva de género se incorpore en la ejecución de todos los proyectos financiados.

«A través de este fondo buscamos fortalecer derechos y reducir las brechas desde todas las instituciones públicas», ha dicho la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana. «Impulsamos la transversalización en los organismos públicos, integrando en el diseño y aplicación de las políticas públicas la mirada y la preocupación respecto de las mujeres y sus necesidades».

Ejemplos de iniciativas destacadas:

  • «Cuidadoras Conectadas»: Entrega herramientas tecnológicas a las cuidadoras para aumentar sus competencias laborales y su capacidad de generar ingresos.
  • «Conectividad Digital para Mujeres y Sedes Sociales en Situación de Emergencia»: Proporciona herramientas digitales a mujeres víctimas de desastres naturales, facilitando el acceso a servicios de internet.
  • «Acceso a la Justicia de Mujeres Demandantes de Pensión de Alimentos»: Ofrece orientación y representación judicial especializada a mujeres que se encuentran en juicio para asegurar el pago oportuno de las pensiones para sus hijos e hijas.
  • «Fortalecimiento del liderazgo y asociatividad de mujeres de la pesca artesanal y que realizan actividades conexas»: Capacita a mujeres que trabajan en el sector pesquero artesanal para abordar la brecha de acceso a la información y promover la autonomía económica.
  • «Regularización de la Pequeña Propiedad Raíz»: Beneficia a 653 mujeres de siete regiones, regularizando su situación como poseedoras de los inmuebles que habitan.