A septiembre de 2024, el total de empleados del sector público en Chile, incluyendo la administración central, municipios, universidades, FF.AA., de orden y Seguridad. Centros de formación técnica estatales, empresas públicas y organismos autónomos, alcanzó los 929.552 trabajadores. Este dato fue revelado en el Informe Trimestral de los Recursos Humanos del Sector Público, elaborado por la Dirección de Presupuestos (Dipres). A lo anterior se deben sumar 320 mil personas que trabajan para el Estado y cuyo vínculo laboral es un contrato a honorarios.
La cifra representa un aumento del 4,1% en comparación con el año anterior, lo que equivale a 36.349 nuevos puestos de trabajo. Este incremento se debió principalmente a la creación de 40.722 cargos permanentes, mientras que se produjo una reducción de 4.373 puestos transitorios. La mayor parte del aumento en la dotación de personal se concentró en la administración central, que sumó 21.172 nuevos cargos (con un aumento del 2,4%).
En cuanto a las municipalidades, se registró un crecimiento de 14.076 puestos (un aumento del 1,6%), mientras que en las universidades y los Centros de Formación Técnica (CFT) estatales, se incorporaron 1.246 nuevos empleados (un crecimiento de 0,1%). Un factor a considerar en el aumento de personal municipal es la transferencia de funcionarios a la administración central debido al traspaso de los establecimientos educacionales municipales a los Servicios Locales de Educación.
Empleados fiscales y de honorarios
De los 1,22 millones de empleados en el sector público, aproximadamente 920.000 tienen contrato de planta, mientras que unos 320.000 trabajadores son contratados a honorarios. En términos de distribución, el 54% de estos empleados trabaja para el gobierno central, el 46% está en los municipios y el Ministerio de Salud es el que cuenta con mayor cantidad de personal.
Los trabajadores a honorarios del Estado no se rigen por el Código del Trabajo, por lo que no tienen derecho a beneficios como el feriado anual, la indemnización por años de servicio o el descanso por los días festivos.
Sin embargo, algunos trabajadores a honorarios del Estado señalan que sus remuneraciones líquidas son superiores y que no es difícil llevar a cabo una demanda al Estado por indemnización por años de servicio.
Reajuste salarial propuesto por el Gobierno: 4,1%
En cuanto a la negociación salarial entre la Mesa del Sector Público y el Gobierno, en las últimas horas el Ejecutivo presentó una propuesta de reajuste salarial del 4,1% nominal. Sin embargo, esta cifra está por debajo de las expectativas de los funcionarios públicos, quienes demandan un aumento del 7,5% nominal, lo que equivaldría a un incremento real del 3% tras descontar la inflación.
Esta es la primera vez que el Gobierno presenta una propuesta concreta en cuanto a reajustes salariales. Las negociaciones continuarán en los próximos días, aunque hasta ahora no ha habido presencia de los ministros de Hacienda y Trabajo en las discusiones. Los empleados fiscales esperan que el Ejecutivo mejore su oferta para satisfacer sus demandas salariales.
SOJ
