Sindicato N° 1 de la U. de Concepción Expresa «Creciente Preocupación» por Tomas y la Inseguridad de los Trabajadores del Plantel


El Sindicato N°1 de Trabajadores de la Universidad de Concepción ha manifestado su profunda inquietud al Rectorado por la prolongada situación de tomas y paros en diversas facultades, así como por la seguridad y el bienestar de los funcionarios que continúan laborando en dichas unidades.

A través de una carta formal, el directorio sindical expresó que las movilizaciones, iniciadas en la Facultad de Ciencias Sociales y que se han extendido a otras áreas académicas, generan malestar entre los trabajadores administrativos y de servicios. El sindicato reportó situaciones de tensión y preocupación por posibles maltratos verbales o vulneración de derechos laborales en un ambiente inestable.


Alerta por Origen de las Movilizaciones y Desgaste Emocional

La misiva sindical no solo aborda las consecuencias de las tomas, sino que también subraya la gravedad de los hechos que las originaron. El sindicato hizo referencia a denuncias por maltrato, hostigamiento y acoso entre estudiantes, de académicos hacia estudiantes, y de algunos estudiantes hacia profesores.

«Estos hechos, de indudable gravedad, requieren una atención profunda, interdisciplinaria y decidida, más allá del ámbito judicial, con respuestas institucionales que promuevan una convivencia respetuosa, justa y segura para toda la comunidad universitaria», señala el comunicado. Además, el sindicato alertó sobre el desgaste emocional acumulado entre los trabajadores debido a la duración de la situación.

La Organización también expresó su preocupación de que estas tensiones puedan escalar, afectando la confianza institucional y el respeto mutuo entre los distintos estamentos de la casa de estudios.


Llamado Urgente a Medidas y Diálogo Efectivo

Ante este escenario, el sindicato solicitó al Rector que se adopten medidas concretas y urgentes para garantizar la seguridad y el bienestar físico y emocional de todos los trabajadores que se desempeñan en contextos de movilización, respetando siempre el derecho a la manifestación pacífica.

Finalmente, el Directorio Sindical consideró imprescindible avanzar hacia un proceso de diálogo eficaz y abierto que permita abordar con seriedad las demandas estudiantiles, evitando la prolongación de un conflicto que afecta el normal funcionamiento de la Universidad y la tranquilidad laboral de sus integrantes. El sindicato reiteró su disposición a colaborar para preservar un clima de respeto, dignidad y entendimiento, en línea con los valores universitarios.

SOJ