La Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) Región del Biobío ha expresado su más enérgico rechazo al reciente dictamen de la Contraloría General de la República que modifica los criterios sobre confianza legítima en los contratos administrativos. Lorena Lobos Castro, junto al directorio y representantes de diversos servicios públicos, han alertado sobre las graves consecuencias de esta nueva normativa para los trabajadores del Estado.
Según el dictamen N° E561358/2024, la Contraloría establece que solo después de cinco años de renovaciones continuas de contrato, un funcionario puede adquirir un derecho a la estabilidad laboral. Esta nueva interpretación, según la ANEF, vulnera los derechos adquiridos de los trabajadores y abre las puertas a despidos arbitrarios.
«Este cambio de criterio es un retroceso en materia de derechos laborales», afirmó Lorena Lobos Castro. «Los trabajadores públicos han sido históricamente utilizados como mano de obra flexible, y este dictamen solo agrava esta situación. No permitiremos que se vulneren nuestros derechos».
¿Qué implica este nuevo dictamen?
La confianza legítima es un principio fundamental del derecho administrativo que protege a los funcionarios públicos de despidos injustificados. Al establecer un plazo mínimo de cinco años para adquirir este derecho, la Contraloría debilita esta protección y otorga mayor discrecionalidad a las instituciones públicas para poner término a los contratos.
Consecuencias para los trabajadores:
- Mayor precariedad laboral: Los trabajadores se verán expuestos a una mayor incertidumbre laboral, lo que afectará su calidad de vida y su capacidad para planificar a largo plazo.
- Despidos arbitrarios: Las instituciones públicas podrían utilizar este nuevo criterio para desvincular a trabajadores sin justificación alguna, vulnerando sus derechos fundamentales.
- Desmotivación y baja productividad: La inseguridad laboral generada por este dictamen podría llevar a una disminución de la motivación y la productividad de los trabajadores.
La ANEF ha llamado a la comunidad y a las autoridades a rechazar este dictamen y a exigir una revisión de la normativa laboral que proteja los derechos de los trabajadores públicos.
Claves
- Rechazo contundente: La ANEF expresa un rechazo claro y firme al dictamen de la Contraloría.
- Vulneración de derechos: Se enfatiza cómo este cambio afecta directamente los derechos laborales de los trabajadores.
- Atenta contra la carrera funcionaria: Los trabajadores fiscales de planta tuvieron de formar parte de exigentes concursos laborales para llegar a los cargos que hoy ocupan.
- Consecuencias negativas: Se explican las implicaciones de este dictamen para los trabajadores y para el servicio público en general.
