Los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas interanuales de 6,4% y 6,3% en julio de 2025, respectivamente, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). El sector de Comercio y la Administración Pública fueron los principales impulsores de estos incrementos.
El Índice Real de Remuneraciones, que ajusta la variación de los sueldos según la inflación, también mostró un crecimiento positivo, con un alza del 2,1% en doce meses.
Remuneración por género
El informe del INE detalló la remuneración media por hora ordinaria, la cual se ubicó en $6.999, un 6,5% más que el año anterior.
- Para las mujeres, la cifra alcanzó los $6.811, con un aumento anual del 6,8%.
- Para los hombres, la remuneración fue de $7.171, con un alza del 6,3%.
A pesar de los aumentos, la brecha de género en la remuneración media por hora ordinaria se mantuvo en un -5,0%, mientras que en el costo laboral medio por hora total fue de -5,7%.
El costo laboral medio por hora (que incluye sueldo y otras prestaciones) fue de $8.005, registrando un crecimiento anual del 6,3%. Al igual que en la remuneración, se observó una diferencia de género, con un costo de $7.761 para las mujeres y $8.229 para los hombres.
Para más detalles, el informe completo se puede revisar aquí: https://www.ine.gob.cl/docs/default-source/sueldos-y-salarios/boletines/espa%C3%B1ol/ir-icl-base-anual-2023-100/2025/julio-2025.pdf?sfvrsn=9b508045_4
SOJ
