El trimestre móvil septiembre-noviembre 2025 revela una parálisis en la creación de puestos de trabajo (0,0%) y un deterioro en la calidad del empleo. Por primera vez en la serie reciente, la desocupación masculina (10,4%) supera a la femenina, mientras la informalidad sigue al alza.
El mercado laboral de la Región del Biobío ha entrado en una fase de «estancamiento crítico». Según el último Boletín de Empleo, la tasa de desocupación se situó en un 9,9%, registrando un aumento de 1,2 puntos porcentuales en doce meses. Con esta cifra, el Biobío se posiciona como la región con el mayor desempleo de todo el país, superando a Ñuble (9,2%) y el promedio nacional.
Resumen de Indicadores Clave (Sept-Nov 2025)
| Indicador | Cifra Actual | Variación 12 meses | Interpretación |
| Tasa Desocupación | 9,9% | +1,2 pp. | Máximo nacional; presión sobre el sistema. |
| Creación de Empleo | 0,0% | +201 personas | Crecimiento nulo; la economía no absorbe trabajadores. |
| Desocupados Totales | 78.677 | +15,0% | 10.255 nuevas personas buscan empleo sin éxito. |
| Ocupación Informal | 26,9% | +0,7 pp. | El empleo precario es el único que crece. |
| Presión Laboral | 17,0% | +2,2 pp. | 1 de cada 6 personas está insatisfecha con su empleo. |
1. La «Paradoja de Género»: El desplome del empleo masculino
El dato más disruptivo del informe es el comportamiento por sexo. Mientras las mujeres han mostrado una relativa resiliencia, los hombres enfrentan un escenario adverso:
- Hombres: Su tasa de desocupación saltó al 10,4% (un alza de 3,1 pp.). Esto se debe a una caída del 2,0% en los hombres ocupados, especialmente en el sector Salud y en la categoría de asalariados formales.
- Mujeres: La desocupación femenina bajó al 9,2%. No obstante, este alivio no es estructural: su ocupación creció un 2,7% impulsada principalmente por el Comercio y el Trabajo por cuenta propia (informalidad).
2. Calidad del Empleo: Cuenta propia e informalidad al alza
La nula creación de empleo neto oculta una sustitución de puestos de trabajo de calidad por ocupaciones precarias:
- Informalidad: La tasa alcanzó el 26,9%. Hoy hay 192.957 personas trabajando sin seguridad social en la región.
- Categorías: El ligero aumento de ocupados se explica exclusivamente por Trabajadores por cuenta propia (4,8%) y familiares no remunerados, mientras que los asalariados formales (con contrato) disminuyeron un 0,8%.
- Sectores en crisis: La Administración Pública (-14,3%) y la Enseñanza (-8,3%) reportaron las mayores caídas, lo que sugiere un ajuste fiscal o estructural en el empleo público regional.
3. Subutilización y «Presión Laboral»
Más allá del desempleo abierto, la región muestra signos de fatiga económica:
- Subutilización (SU3): La tasa que incluye a quienes están disponibles pero no buscan activamente (inactivos potenciales) llega al 19,8%. Es decir, casi el 20% de la fuerza de trabajo extendida tiene problemas de inserción.
- Búsqueda activa: Las personas que ya tienen empleo pero buscan otro (presión laboral) subieron un 21,9%. Esto refleja salarios insuficientes o inestabilidad percibida en los puestos actuales.
Análisis: Biobío en la encrucijada nacional
El aumento del desempleo en el Biobío (+1,2 pp.) contrasta con regiones como Antofagasta, que logró reducirlo. La región padece un desajuste donde la fuerza de trabajo crece (1,3%) pero la demanda laboral está congelada (0,0%). La caída del empleo en jóvenes de 15 a 34 años (-5,3%) es particularmente preocupante, ya que hipoteca el recambio generacional del capital humano regional.
Conclusión
El Biobío cierra el año 2025 como el «punto rojo» del mapa laboral chileno. El sostenimiento de la ocupación mediante la informalidad y el trabajo por cuenta propia es una solución de corto plazo que no compensa la pérdida de puestos asalariados en sectores tradicionales. Sin políticas de reactivación específicas para la industria y el comercio formal, la región arriesga consolidar una tasa de desocupación de dos dígitos.
SOJ
