La reforma de pensiones, que actualmente se tramita en el Congreso, ha generado diversas reacciones entre los gremios que representan a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Chile. Mientras que algunas organizaciones se han manifestado a favor del proyecto, otras han expresado su rechazo y preocupación por los posibles efectos negativos que podría tener en el sector.
Gremios a favor de la reforma
Un grupo de gremios, liderados por Unapyme,manifestó su apoyo al proyecto de reforma de pensiones, destacando que puede ser un buen punto de partida para recuperar la confianza en las instituciones. Sin embargo, también hicieron un llamado al Estado para que resuelva los problemas pendientes que afectan a las micro, pequeñas y medianas empresas, como la reducción del impuesto de primera categoría y la simplificación de trámites burocráticos.
En relación a la reducción del impuesto de primera categoría, los gremios señalaron que si bien es una medida positiva, no beneficia a la mayoría de las micro y pequeñas empresas debido a sus bajos niveles de ventas y utilidades. No obstante, reconocieron que es justo que se establezca una tasa menor para las PYMES en comparación con las grandes empresas.
Otro punto importante para estos gremios es la reducción del tiempo de cotización requerido para acceder al bono por años cotizados. Propusieron acortar este período de 20 a 15 años para los hombres y de 10 a 8 años para las mujeres, argumentando que muchos de sus asociados tienen pocos años cotizados y una edad avanzada, lo que les impide ahorrar lo suficiente para obtener una pensión digna.
Gremios en contra de la reforma
Por otro lado, la Multigremial Nacional se expresó en contra del proyecto de reforma de pensiones. La entidad manifiesta su preocupación por las diferentes opiniones al respecto y señalando que cada gremio ha puesto el acento en aquello que le interesa.
El gremio argumenta que la reforma afectaría principalmente a las PYMES y tendría un impacto menor en las grandes empresas, lo que explicaría el «silencio» del gran empresariado ante este tema. Además, cuestionan la medida de rebajar el impuesto a las PYMES al 12,5%, argumentando que no generaría un ahorro significativo ni mayores ingresos, ya que muchas de estas empresas ya pagan pocos impuestos debido a sus bajos niveles de ventas.
La Multigremial Nacional también advierte que la reforma podría aumentar el desempleo y la informalidad laboral, y que su potencial crecimiento solo alcanzaría un 2%. Asimismo, expresan su preocupación por la falta de un compromiso para evitar nuevas reformas de pensiones que podrían generar mayor incertidumbre y costos laborales.
Conclusión
La reforma de pensiones ha generado un debate intenso y diversas opiniones entre los gremios de PYMES en Chile. Mientras que algunos ven en esta iniciativa una oportunidad para mejorar el sistema previsional y recuperar la confianza en las instituciones, otros temen que tenga efectos negativos en el sector y que no aborde los problemas de fondo que afectan a las pequeñas y medianas empresas.
Es importante destacar que la discusión sobre la reforma de pensiones es compleja y que existen diferentes puntos de vista sobre el tema. Los gremios de PYMES han alzado su voz para expresar sus inquietudes y propuestas, buscando que sus necesidades sean consideradas en la elaboración de la nueva legislación.
SOJ
