En el corazón del comercio penquista, un fenómeno inspirador está tomando fuerza: la creciente participación de mujeres mayores de 55 años en la fuerza laboral. Un cambio positivo que no solo beneficia a estas mujeres, sino que también enriquece el sector con su experiencia, responsabilidad y compromiso.
Un giro hacia la inclusión
Sara Cepeda, presidenta de la Cámara de Comercio y Turismo de Concepción, destaca este avance con orgullo: «Desde el 2020, en la Cámara hemos hecho de la contratación de mujeres mayores una prioridad. Actualmente, el 90% de nuestro personal femenino supera los 55 años, y su aporte es invaluable«.
Madurez y experiencia: claves del éxito
¿Qué motiva a las empresas a preferir a estas mujeres? Según Cepeda, la clave está en su madurez, responsabilidad y compromiso con el trabajo. «A los 55 años, las mujeres están en un momento de plenitud y su edad no es un impedimento para desempeñar sus labores con excelencia. Además, su ética laboral y sentido de pertenencia son incomparables«.
Oportunidades laborales para mayores
Luis Méndez Briones, director del Observatorio Laboral del Biobío, corrobora esta tendencia: «Los adultos mayores buscan oportunidades para sentirse útiles y generar ingresos. Los trabajos más comunes para este grupo son en el comercio, servicios domésticos, educación y algunas áreas de salud. Su experiencia y habilidades son muy valoradas en estos sectores».
Cifras que hablan por sí solas
En la región del Biobío, 62 mil 542 personas mayores de 60 años se encuentran activamente en el mercado laboral. La tasa de desempleo en este grupo ha disminuido un 8,8% en lo que va del año.
Las mujeres, liderando el camino
Las cifras son aún más alentadoras para las mujeres mayores. La tasa de ocupación en este grupo es del 16,8%, mientras que la de desempleo se sitúa en un 4,6%. En contraste, la tasa de ocupación en hombres mayores de 65 años es del 25,5%, con una tasa de desempleo del 2,4%.
Un futuro prometedor
Sandra Quintana, seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, asegura que se están realizando esfuerzos para mejorar la calidad de vida de los jubilados. «En el Congreso se está discutiendo un proyecto de ley para mejorar las pensiones. También se ha ampliado la cobertura de la Pensión Garantizada Universal (PGU) para beneficiar a más personas«.
Envejecimiento poblacional: un desafío con oportunidades
La seremi destaca que la población del Biobío está envejeciendo: «Entre el 2019 y el 2024, la cantidad de adultos mayores ha crecido de 198.345 a 232.262. Esto nos presenta un desafío, pero también una oportunidad para aprovechar la experiencia y sabiduría de este grupo poblacional».
Un mensaje esperanzador
La historia de las mujeres mayores en el comercio de Concepción es un ejemplo de empoderamiento, inclusión y resiliencia. Un recordatorio de que la edad no es un obstáculo para el éxito, y que la experiencia y el talento pueden brillar en cualquier etapa de la vida.
