Esta movilización de trabajadores marcó el principio del fin de la exrectora.
Un hecho sin precedentes en la historia del Instituto Profesional Virginio Gómez (IPVG) marcó el final del mandato de la rectora Claudia Mora Méndez. Tras una inédita movilización de los trabajadores del Sindicato N°1 en las tres sedes del instituto (Concepción, Chillán y Los Ángeles) más la denuncia acogida a trámite por prácticas antisindicales en contra del plantel, el directorio decidió colocar término a la gestión de la primera mujer a cargo de la rectoría.
Un conflicto histórico
La despedida ex-rectora del IP Virginio Gómez, Claudia Mora Méndez.
La paralización de las actividades del IPVG en diciembre de 2023 fue la primera en sus 35 años de existencia. Los trabajadores, que representan el 63% de la fuerza laboral, exigían el reconocimiento del sindicato y mejoras en sus condiciones laborales. Según los dirigentes sindicales, la rectora Mora mostró una «notable intransigencia» ante sus demandas, lo que derivó en la huelga.
Negociación fallida y denuncia por prácticas antisindicales
Las negociaciones entre la rectora y el sindicato no llegaron a buen puerto. Los trabajadores denunciaron que la mesa negociadora no reconoció su valioso aporte a la institución y omitió acuerdos previos establecidos en mediación. Ante esto, el Sindicato N°1 presentó una denuncia ante la Dirección Regional del Trabajo del Biobío, oficina Concepción, por «prácticas antisindicales», la cual fue declarada admisible y está siendo investigada por la Unidad de Derechos Fundamentales, del organismo estatal.
Despido de la rectora y nombramiento de interino
El directorio del IPVG, tras estos graves e inéditos problemas en toda la historia del Instituto filial de la Universidad de Concepción, decidió desvincular a la rectora Claudia Mora Méndez. En un comunicado oficial, agradeció su «trabajo desarrollado» y anunció que el vice-rector, Adelio Matamala Vásquez, asumía como rector interino a partir del 29 de abril.
Un nuevo capítulo para el IPVG
La destitución de la rectora Mora y la asunción del rector interino Matamala marcan un nuevo capítulo en la historia del IPVG. El directorio tendrá la tarea de encontrar un nuevo rector o rectora que gestione la institución con diálogo, respeto y compromiso con sus trabajadores.
Lecciones
Este conflicto histórico deja importantes lecciones para el IPVG y otras instituciones educativas. La importancia del diálogo, la negociación y el respeto mutuo son claves para evitar este tipo de situaciones que afectan el normal funcionamiento de las instituciones y el bienestar de sus trabajadores, sin intentar desconocer nunca las legítimas demandas de los colaboradores.
¿Qué sigue?
Se espera que la investigación por prácticas antisindicales siga su curso y determine las responsabilidades correspondientes. Además, el directorio del IPVG deberá definir el proceso para la búsqueda y selección de un nuevo rector o rectora que lidere la institución hacia un futuro más próspero y armonioso. El IP Virginio Gómez, que es filial de la Universidad de Concepción, se expone a graves sanciones y una posible crisis reputacional dado que la práctica antisindical es socialmente castigada.
