Carta al Director: Informalidad laboral, la deuda pendiente

De Felipe Oelckers, Director
Ingeniería Comercial U. Andrés Bello

El informe publicado por el INE, que entrega las recientes cifras de informalidad en la Región de Valparaíso, refleja una realidad preocupante: el comercio y la construcción concentran gran parte de la ocupación informal, con más de 261 mil personas trabajando sin protección social. Esta cifra supera ampliamente el desempleo abierto y evidencia un problema estructural que no puede seguir normalizándose.

La informalidad suele presentarse como una alternativa de subsistencia inmediata, especialmente para mujeres y adultos mayores. Sin embargo, detrás de ella existe precariedad, ausencia de cotizaciones, ingresos inestables y falta de seguridad para el futuro. Más que emprendimiento, muchas veces se trata de sobrevivencia.

El desafío para Chile no pasa solo por crear empleo, sino también por generar trabajo formal, estable y con condiciones dignas. Para ello, resulta fundamental avanzar en medidas que faciliten la formalización, reduzcan trabas para las pymes e incentiven la contratación.

Si no se enfrentan las rigideces que hoy dificultan el empleo formal, seguiremos acumulando cifras que esconden vulnerabilidad y exclusión. La informalidad no puede transformarse en una característica permanente del mercado laboral chileno.

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